A primeira semana de setembro oferta quatro editais de concursos públicos e processos seletivos simplificados em Mato Grosso do Sul. As oportunidades atendem aos mais diversos cargos e níveis escolares e de formação.
Os certames disponíveis são da Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso, Câmara de Ponta Porã e também da UEMS.
Confira a grade abaixo, essa pode ser a sua chance de iniciar uma carreira no serviço público ou mudar de área.
UEMS
A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) está com um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de contratar profissionais para a função de Professor Formador com atividades de orientação na modalidade a distância.
As vagas são para o cargo de Professor Formador – Orientação e Pesquisa, sendo 30 para cadastro de reserva, das quais 22 de ampla concorrência.
Os contratados irão atuar no curso de Pós-Graduação “lato sensu” em Gestão da Escola Pública de Ensino Médio (GEPEM) e outros cursos ofertados pela UEMS em parceria com o Sistema Universidade Aberta do Brasil.
Para a investidura no cargo, é preciso ter o nível de pós-graduação (mestrado ou doutorado) em Educação ou áreas afins e experiência mínima de um ano no magistério superior.
O contratado irá receber uma mensalidade de bolsa a cada bloco de cinco estudantes efetivamente orientados, condicionada à conclusão e defesa do TCC do estudante sob sua responsabilidade, e mediante requerimento da Coordenação do Curso acompanhado da relação dos trabalhos finalizados. A remuneração ofertada é de R$ 1.850,00.
As inscrições seguem até o dia 13 de setembro pelo site ead4.uems.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será constituída de uma etapa classificatória única, obedecendo à ordem de inscrição, levando em consideração o dia e o horário de preenchimento da Ficha de Inscrição no Ambiente Virtual Moodle, do mais antigo para o mais recente.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da DED/UEMS.
Veja o edital:
Amambai
A comarca de Amambai está com um processo seletivo para cadastro reserva de estágio remunerado na área de Direito.
A seleção é voltada a estudantes regularmente matriculados no curso de Direito em instituições de ensino públicas ou privadas reconhecidas.
Os estagiários convocados cumprirão jornada de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira, e receberão bolsa-auxílio mensal e auxílio-transporte em valores definidos pela administração do Tribunal de Justiça.
As inscrições são gratuitas e seguem abertas até 18 de setembro, diretamente na Secretaria do Foro da comarca de Amambai, localizada na Avenida Pedro Manvailler, 4.557, Centro.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, que ocorrerá no dia 7 de outubro, das 13h30 às 16h30, no Plenário do Júri do Fórum da Comarca de Amambai.
O estágio terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Veja o edital:
Ponta Porã
A Câmara Municipal de Ponta Porã está com um concurso público para o preenchimento de vagas em funções de nível médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Analista de Licitação e Contratos (2 vagas)
- Analista de Sistemas (1 vaga)
- Consultor Legislativo (1 vaga)
- Contador (1 vaga)
- Controlador Interno (1 vaga)
- Técnico em Informática (1 vaga)
- Assistente Administrativo (12 vagas)
Os cargos possuem jornada de trabalho de 30 horas semanais. A remuneração varia de R$ 3.896,67 a R$ 7.999,59, conforme o cargo.
As inscrições devem ser realizadas até 18h do dia 10 de setembro, exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/camara_municipal_pontapora_ms_26. As taxas variam de R$ 120,00 a R$ 200,00.
O processo de seleção contará com provas objetivas, previstas para o dia 18 de outubro. Para os cargos de nível superior, também haverá prova discursiva e avaliação de títulos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Veja o edital:
Rio Verde de Mato Grosso
O município de Rio Verde de Mato Grosso está com um Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas efetivas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Agente Fiscal de Obras
- Agente de Regulação e Fiscalização Urbana
- Agente Fiscal de Receita e Tributação Municipal (2 vagas)
- Analista de Controle Interno
- Analista de Finanças Públicas
- Analista de Licitações e Contratos
- Analista de Recursos Humanos
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Auditor de Tributos Municipais (1 vaga)
- Biomédico (1 vaga)
- Contador
- Enfermeiro (8 vagas)
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Gestor Governamental
- Médico (6 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Odontólogo (4 vagas)
- Pedagogo
- Procurador Jurídico
- Psicólogo (5 vagas)
- Professor de Anos Iniciais (75 vagas)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação Artística (15 vagas)
- Professor de Educação Física (20 vagas)
- Professor de Educação Infantil (25 vagas)
- Professor de Educação Interativa (25 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Assistente de Administração (25 vagas)
- Cuidador de Crianças e Adolescentes (2 vagas)
- Cuidador de Idosos (5 vagas)
- Monitor de Informática (4 vagas)
- Monitor e Recreador (36 vagas)
- Orientador Social (3 vagas)
- Técnico em Agropecuária (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (15 vagas)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)
- Técnico em Laboratório [Análise Clínica] (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Farmácia (4 vagas)
- Coletor de Lixo (7 vagas)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Eletricista Predial (1 vaga)
- Inspetor de Alunos (10 vagas)
- Merendeira (15 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)
- Motorista II (22 vagas)
- Motorista III (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (2 vagas)
- Operador de Máquinas Leves (2 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Servente de Limpeza (50 vagas)
- Trabalhador Braçal (5 vagas)
A jornada semanal será de 20 a 40 horas, dependendo do cargo, com remuneração de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98. Para algumas funções há adicionais.
As inscrições estarão abertas até o dia 7 de setembro, pelo site aplims.selecao.net.br. A taxa varia conforme a escolaridade do cargo: R$ 130,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio) e R$ 60,00 (nível fundamental).
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, nas seguintes datas: 27 de setembro (nível superior e técnico operacional), 11 de outubro (nível médio), 18 de outubro (magistério) e 1º de novembro (nível elementar).
Para cargos específicos, haverá também prova subjetiva, prova prática e avaliação de títulos. A segunda etapa para provas subjetivas e práticas está prevista para 29 de novembro.
Os candidatos nomeados e empossados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde de Mato Grosso.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Veja o edital: