34 C
Dourados
sexta-feira, 13 de novembro de 2026

STF tem 3 votos para manter decisão de Dino que flexibiliza folgas após fim da escala 6×1

Ministro manteve a transição da redução da jornada para 16 de dezembro, mas atendeu a parte dos pleitos empresariais

BRASÍLIA – O Supremo Tribunal Federal (STF) tem 3 votos para manter a decisão do ministro Flávio Dino que flexibilizou os prazos para folgas após o fim da escala 6×1. A análise é realizada no plenário virtual que começou nesta sexta-feira, 13, e tem conclusão prevista para a próxima segunda-feira, 16.

Até o momento, os ministros Alexandre de Moraes e Cármen Lúcia acompanharam Dino para confirmar a liminar.

Na decisão proferida na última quinta-feira, 12, Dino manteve a transição do fim da escala 6×1 para 16 de dezembro, quando passa a valer a redução da jornada de 44 para 42 horas, com dois dias de folga remunerada. Nesse ponto, ele negou os pedidos da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) e da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Por outro lado, Dino atendeu a parte dos pleitos empresariais ao flexibilizar o prazo para as folgas previstas na emenda constitucional, tirando as travas temporais sobre quando o trabalhador poderá usufruir do descanso.

A emenda promulgada pelo Congresso prevê que acordos e convenções coletivas poderão estabelecer regimes de compensação que assegurem, na média, dois dias de repouso por semana – oito dias de repouso por mês – e ao menos uma folga por semana, preferencialmente aos domingos.

Leia mais

– 6×1: Câmara contesta parte da decisão de Dino e pede que STF não referende flexibilização de folgas

– Fim da escala 6×1: veja perguntas e respostas sobre o que Dino definiu e o que continua valendo

A decisão de Dino, na prática, desconsidera os prazos para usufruto das folgas, deixando a definição a cargo de acordo ou convenção coletiva.

Em outro ponto favorável às empresas, Dino decidiu que a nova jornada semanal de 42h de trabalho pode ser distribuída ao longo dos cinco dias da semana – ou seja, 8h24 por dia – sem necessidade de pagamento de adicional dos 24 minutos excedentes.

Leia também

Últimas Notícias