Profissionais da carreira do magistério do município de Dourados irão receber seus vencimentos neste mês de fevereiro com reajuste de 5,4%. O aumento salarial foi possível após aprovação, pela Câmara de Vereadores, do Projeto de Lei Complementar 002/2026, de autoria do Poder Executivo e contempla servidores da educação na ativa, além dos aposentados, pensionistas e também os profissionais contratados, respeitando as tabelas em que estão inseridos.
Antes da votação da matéria, na sessão ordinária desta segunda-feira (9), o secretário municipal de Educação, Nilson Francisco da Silva, usou a Tribuna Livre da Câmara e explicou que o projeto de reajuste ao trabalhadores da Educação cumpre a legislação nacional e, mais que isso, é o reconhecimento da administração municipal ao papel dos educadores no crescimento município.
Nilson Francisco disse que o reajuste demonstra o compromisso do município com a valorização dos profissionais do magistério e com a educação pública de qualidade. “Estamos garantindo um direito previsto em lei e fortalecendo a carreira dos servidores que atuam diretamente na formação das nossas crianças e jovens”, sublinhou o secretário.
Em sua mensagem aos vereadores, o prefeito Marçal Filho destacou a importância do reajuste para a valorização dos profissionais da educação e observou que o Município já pratica valor um pouco acima do piso estabelecido por lei federal para 40 horas semanais. “O Município entrega o direito dos servidores, mas ainda assim, manterá equacionadas suas finanças de acordo com as receitas e despesas ao longo do ano”, assinalou o prefeito.
O projeto de lei aprovado e que agora será sancionado pelo prefeito, prevê que os efeitos financeiros dos reajustes para o Magistério Municipal serão retroativos 1º de janeiro de 2026. Todavia, para não comprometer as finanças públicas, o Município implantará o reajuste na folha de fevereiro, e as diferenças relativas à remuneração do mês de janeiro serão pagas juntamente com a competência do mês de julho de 2026.
No primeiro ano de gestão, o prefeito Marçal Filho se antecipou e chamou a Comissão de Negociação Salarial do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) para a mesa de negociação, culminando com aumento linear de 5,48% para todos os profissionais da Educação e complementação de 0,79% para o magistério para cumprir a Lei do Piso Salarial dos professores, totalizando aumento de 6,27% retroativo a janeiro de 2025. “Fizemos o que nenhum outro governo havia feito e neste ano fomos ainda mais incisivos, já garantindo o aumento para os educadores”, enfatizou Marçal Filho.
O reajuste de 2026 está sendo garantido mesmo com a situação financeira da Prefeitura de Dourados estando longe de ser confortável. “Mesmo diante de adversidades como a queda na arrecadação, a perda de receitas, sempre pagamentos os salários sempre dentro do mês de referência, convocamos mais de 200 professores de apoio para Educação Especial e agora aprovamos na Câmara o reajuste salarial para os trabalhadores em Educação”, enfatizou Marçal Filho.